“Wij willen een goede werkgever zijn, wat betekent dat voor de werknemer?”
Goed werkgeverschap en vitaliteit centraal
Bij Stichting Voortgezet Onderwijs in Steenwijk staan goed werkgeverschap en de vitaliteit van het personeel hoog in het vaandel. Met 3600 leerlingen en een breed onderwijsaanbod, van basis- tot gymnasiumniveau, zoekt de organisatie voortdurend naar manieren om hun medewerkers te ondersteunen. Daarom heeft de stichting gekozen voor de Leasefietsregeling, met als doel een vitale, gemotiveerde en duurzame werkplek te creëren.
Waarom een Leasefietsregeling?
De keuze voor de Leasefietsregeling komt voort uit de wens om een aantrekkelijke werkgever te zijn. “We vragen veel van onze medewerkers, maar willen hen ook iets extra’s bieden,” zegt Fokke Klaver, hoofd bestuursbureau van de stichting. “De fietsregeling past perfect bij ons beleid op het gebied van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Bovendien kunnen we op deze manier meer collega’s een fiets aanbieden, dankzij een regeling die hen helpt om een kwalitatief goede fiets te leasen zonder dat zij grote uitgaven hoeven te doen.”
Maatwerk voor de onderwijssector
Voor Simant is het niet alleen belangrijk dat medewerkers in beweging blijven, maar ook dat de regeling eenvoudig te beheren is. “We hebben bewust gekozen voor Leasefiets vanwege hun professionele aanpak en het gemak dat zij bieden aan zowel de werknemer als de werkgever. Het administratieve proces is helder en overzichtelijk, wat voor ons met een klein loonadministratieteam een groot voordeel is. Tevens heeft Leasefiets maatwerk voor ons geleverd: omdat wij een onderwijsinstelling zijn hoeven wij geen btw te verrekenen, voor ons heeft Leasefiets dit aangepast op de facturen naar inclusief btw bedragen.”
Positieve reacties van medewerkers
De Leasefietsregeling is nu ruim een jaar actief en de respons vanuit het personeel is bijzonder positief. “Medewerkers kunnen kiezen uit een breed scala aan fietsen, van e-bikes tot sportfietsen, die anders wellicht buiten hun bereik zouden liggen. Het all-in pakket, inclusief onderhoud, verzekering en pechhulp, biedt hen volledige ontzorging,” vertelt Fokke. Het succes van de regeling heeft zich inmiddels verspreid via mond-tot-mondreclame, en steeds meer collega’s maken er gebruik van.
Duurzaamheid en toekomstgericht werkgeverschap
Met de Leasefietsregeling heeft Simant niet alleen een belangrijke bijdrage geleverd aan het welzijn van hun medewerkers, maar zetten ze ook een stap in de richting van een duurzame toekomst.
Fokke Klaver, Hoofd bestuursbureau Simant
Weten wat een leasefietsregeling kan betekenen voor jouw bedrijf?
"*" geeft vereiste velden aan
